Claves para realizar entrevistas de selección
Jorge Spinetta
"Para hacerse comprender lo primero que hay que hacer con la gente es hablarle a los ojos." Napoleón.
Una entrevista
laboral, es una oportunidad única, irrepetible. Pues cada persona es distinta,
cada circunstancia, cada puesto y además nosotros (como entrevistados o
entrevistadores) tenemos días con distintos grados de precisión, de entusiasmo,
etc.
Es por esto que debemos contar con una breve lista de temas a tener en cuenta,
cuando realizamos entrevistas para selección personal.
Es importante comprender que tomando algunas precauciones y adquiriendo hábitos
profesionales podemos optimizar el proceso de selección. No perder de vista que
estamos eligiendo un colaborador, un potencial generador de mejoras en nuestro
equipo. En definitiva un nuevo integrante de nuestro equipo de trabajo, nada
menos.
Las fallas más comunes disminuyen teniendo en cuenta algunas claves, muy
sencillas, pero no menos importantes. Únicamente es cuestión de practicarlas y
ser constante.
Este libro/artículo está
disponible para los interesados.
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