Clima laboral
en las organizaciones
Cesar Mike Chávez
INTRODUCCIÓN
Este
informe que presentaremos a continuación es el resultado de una exhaustiva
investigación acerca del clima laboral en las organizaciones, mostrando sus
características, tipos, instrumentos de medición, así como también su
importancia dentro de la empresa.
Una
de las principales características de clima laboral es que influye en el comportamiento de los
miembros, el grado de compromiso y actitudes, afectado también por diferentes
variables como el ambiente físico, entre otros.
Este
trabajo se realizo con el propósito de profundizar nuestros conocimientos en la
aplicación e importancia del clima laboral dentro de una organización, a la vez
proponer soluciones a futuros problemas laborales.
Estas
fuente de información es el efecto de los diversos tipos de texto, páginas web,
informes, etc. todo esto lo hemos obtenido dentro y fuera del campus
universitario.
Todo
este informe tiene como finalidad dar a conocer la verdadera importancia del
clima laboral dentro de la organización, para que esta pueda cumplir sus objetivos
ya sean personales u organizacionales.
Este libro/artículo está
disponible para los interesados.
Basta con escribirnos a:
medinetcorporativo@gmail.com
WhatsApp +57 3167153369
www.medinetpsicologia.com
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